ACHIEVE YOUR GOALS WITH VIDEO
De beste kandidaten solliciteren niet uit zichzelf. Majortale bouwt rekruteringscampagnes die je verhaal bij passieve kandidaten brengen, van strategie tot productie tot distributie en rapportering.
De sterkste kandidaten zijn zelden actief op zoek. Hen bereiken vraagt meer dan een vacaturetekst op een jobsite: een campagne die jouw verhaal voor de juiste mensen brengt, op de juiste platformen, op het juiste moment.
Majortale bouwt rekruteringscampagnes van strategie tot executie. We bepalen wie we willen bereiken, produceren video en fotografie voor elke fase die een kandidaat doorloopt, en beheren de distributie over meerdere platformen met doorlopende rapportering.
Waarom een rekruteringscampagne draaien in plaats van enkel vacatures te plaatsen?
Vacatures bereiken actief zoekende kandidaten: de mensen die al kijken. Een rekruteringscampagne bereikt passieve kandidaten: de mensen die niet actief zoeken maar wel overstappen voor de juiste kans. Daar zit doorgaans het sterkste talent. Een campagne bouwt aan bekendheid, communiceert cultuur en geeft een reden om aan een overstap te denken nog voor er een vacature in zicht is.
Hoe verloopt het proces?
Majortale start met een strategiesessie: wie willen we bereiken, welke boodschap werkt, en op welke platformen vinden we ze? Vandaaruit produceren we video en fotografie voor elke fase die een kandidaat doorloopt, zetten we de distributie op, en beheren we de campagne met doorlopende rapportering en optimalisatie.
Wat is de levertijd?
Rekruteringscampagnes lopen doorgaans 6 tot 8 weken van kick-off tot eerste live content. De productie neemt de eerste 3 tot 4 weken in beslag. Distributie en optimalisatie lopen daarna voor de afgesproken duur van de campagne.
Hoe boek ik een rekruteringscampagne?
Geef Majortale door welke rollen je wil invullen en je tijdslijn. We bespreken de campagne in een gesprek en sturen een voorstel.
Kunnen we voor meerdere rollen tegelijk een campagne draaien?
Ja, en vaak is dat de meest efficiënte aanpak. Eén draaidag kan content opleveren voor meerdere rollen of afdelingen. De campagne richt zich vervolgens met verschillende boodschappen op verschillende doelgroepen, tegelijk. We plannen de content-strategie zo dat alle openstaande functies in één campagne worden opgevangen.
Tell us what you need. We'll have a clear proposal in your inbox within 24 hours, with a fixed scope and no small print.
