Bij Majortale maken we employer branding campagnes voor bedrijven die structureel aantrekkelijk willen zijn voor talent. Geen losse content, maar een complete campagne die jullie cultuur, waarden en werksfeer tastbaar maakt voor potentiële kandidaten.
Employer branding gaat verder dan een mooi vacaturepagina. Het is hoe kandidaten jullie ervaren voordat ze solliciteren. Met een employer branding campagne bouwen we een consistent verhaal door middel van video, fotografie en social content dat laat zien wat werken bij jullie écht betekent.
Een sterke employer branding campagne zorgt ervoor dat kandidaten aan jullie denken wanneer ze klaar zijn voor een nieuwe stap. Door structureel zichtbaar te zijn met authentieke verhalen over je team, cultuur en impact, bouw je een reputatie op waar talent naartoe wil.We creëren content voor LinkedIn, je website, events en alles daartussen.
Employer branding verkleint de afstand tussen waar je nu staat en waar je wilt staan als werkgever. Het trekt betere kandidaten aan, verlaagt wervingskosten en zorgt voor lagere uitstroom.
Wanneer je employer brand sterk is, solliciteren mensen die zich al herkennen in je cultuur. Dat betekent betere matches en minder mis-hires.
Met een sterk werkgeversmerk hoef je minder te investeren in dure recruiters en advertenties. Kandidaten vinden je organisch.
Mensen blijven langer wanneer de realiteit matcht met de verwachting. Employer branding zorgt dat kandidaten weten waar ze aan beginnen.
Wil je een employer branding campagne opzetten die structureel talent aantrekt? Dan bekijken we graag samen of het klikt. Mailen kan ook naar joost@majortale.com.
